Thăng tiến trong công việc luôn là mục tiêu hàng đầu của rất nhiều người và đặc biệt là ở những bạn trẻ vừa mới ra trường. Nắm bắt được nghĩ suy này,

Có thể bạn quan tâm

• Tìm hiểu tất tần tật chất liệu khung viền của đồng hồ thời trang
• Nhãn năng lượng Energy Star là gì? Lợi ích của Energy Star đem lại 2
• Cách làm checklist trong Excel nhanh đơn giản, ai cũng làm được
• Top 6 đồng hồ nữ màu hồng cho cô nàng đáng yêu tại AVAJi
• Tính tổng từ nhiều sheet ở cùng 1 ô trong Excel cực đơn giản, có ví dụ

sẽ triển khai chương trình: Khởi nghiệp cùng Bách hóa XANH – Đây là một thời cơ giúp các bạn có thể trở thành quản lý nhanh nhất chỉ sau 3 tháng. Chi tiết như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu ưng chuẩn bài viết dưới đây nhé!

1. Con đường nhanh nhất trở thành quản lý tại Tập đoàn bán buôn số 1 Việt Nam

”

Khởi nghiệp cùng Bách hóa XANH

” là chương trình mới cứng dành cho các bạn trẻ nuôi mơ ước khởi nghiệp và mong muốn làm chủ. Khi tham gia chương trình này, bạn sẽ có dịp được học hỏi và làm việc chung với những người giỏi nhất, từ đó trau dồi các kỹ năng quan trọng và phát triển bản thân đến mức tốt nhất.

Chỉ trong 3 tháng, các ứng viên đã có đủ tiêu chuẩn để trở thành tân quản lý của chuỗi Bách hóa XANH – Thành viên của Tập đoàn

.

2. Nói không với quan niệm “Sống lâu lên lão làng”

“Blog Kiến Thức không có quan niệm sống lâu lên lão làng như nhiều tổ chức, công ty khác, hễ cá nhân nào đó giỏi, đủ tầm, đủ đức sẽ có vị trí phù hợp và xứng đáng với công lao đóng góp, kể cả cương vị quản lý cao nhất của quơ hệ thống”

, ông Trần Kinh Doanh, giám đốc điều hành Bách hóa XANH nhấn mạnh.

Quả thực, điều này chính là mục tiêu hướng đến của nhiều đời viên chức trong công ty. Không nói chỉ để vui câu chuyện, ông Doanh đã viện dẫn rất nhiều gương mặt quản lý cấp cao hiện thời của Blog tri thức,

, Bách hoá XANH,… đi lên từ vị trí nhân viên bán hàng.

Lần trước tiên sau 5 năm ra đời, Bách hóa XANH với đích mở mang thêm nhiều cửa hàng và phát triển hàng ngũ quản lý, cùng với đó là tạo điều kiện cho sinh viên đã tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học cũng như cả những quản lý ở các công ty ngoài có dịp gia nhập vào “ngôi nhà chung”. Bách hóa XANH sẽ triển khai chương trình “Khởi nghiệp cùng Bách hóa XANH”

kéo dài từ 3-6 tháng trong năm 2021

.

Chương trình sẽ vạch ra một lộ trình để các ứng viên có thể tự mình trải nghiệm được nhiều thử thách nhất có thể từ đó hiểu rõ hơn về văn hóa công ty, phương pháp làm việc sao cho hiệu quả nhất, cách giải quyết khi đối mặc với khiếu nại của khách hàng,… rút cục ứng viên sẽ học hỏi được nhiều điều thúc và trở nên một người quản lý tài giỏi của Bách hóa XANH.

Người đại diện của Bách hóa XANH cũng cho biết:

“Để xứng đáng vai trò là nhà quản lý của siêu thị, điều quan trọng là ứng viên phải học và hành để khẳng định mình”

.

3. Cứ có năng lực và kiên tâm, đường thăng tiến rộng cửa cho quơ các ứng viên

Chương trình “Khởi nghiệp cùng Bách hóa Xanh” không chỉ giúp người cần lao trẻ lớp việc làm ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp tại công ty top đầu…, mà còn là “thời cơ để vươn lên”. Cụ thể, con đường thăng tiến của ứng viên sẽ còn “thênh thang” hơn nữa bởi nếu có khả năng họ sẽ tiếp chuyện được thăng tiến lên các chức vực cấp cao hơn như:

Quản lý khu vực, giám đốc vùng, giám đốc bán hàng cấp cao

,…

Với định hướng lùng các nhà quản lý trong ngày mai, lịch trình tuyển đã được thiết kế kỹ lưỡng để giúp người lao động vừa trải nghiệm vừa có cơ hội để trình diễn.# năng lực. Không chỉ có việc làm, các cá nhân dự tuyển dụng chương trình (kể cả lao động đang làm việc tại Bách hoá Xanh) còn được đào tạo về văn hóa công ty, tay nghề, các kỹ năng mềm, các khóa đào tạo “tân quản lý”,… với mức thu nhập ứng với từng vị trí như đã thỏa thuận khi đăng ký tham dự chương trình. Sau thời gian trên, các ứng viên sẽ dự kỳ thi tuyển dụng quản lý.

Trên đây là những thông báo chi tiết về chương trình “Khởi nghiệp cùng Bách hóa XANH”. Cảm ơn bạn đã theo dõi và hẹn gặp lại ở các bài viết sau.